• NOSSA GENTE

    Jovem Aprendiz

    A fim de capacitar e promover o desenvolvimento profissional de jovens, empregamos aprendizes em nossa fazenda-modelo nas cidades de Rosario e Barreira (ambas na Bahia). Essa iniciativa é realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR) e com a Associação Baiana dos Produtores de Algodão (Abapa). O programa Jovem Aprendiz proporciona formação profissional rural como Supervisor Agrícola e os capacitação para ingresso no mercado de trabalho.

    Academia de Líderes

    Para desenvolver habilidades e técnicas direcionadas à gestão estratégica das equipes, lançamos, em 2019, a Academia de Líderes da Santa Colomba.

    O programa realiza encontros direcionados aos nossos líderes em uma trilha constante de aprendizado, com o objetivo de fortalecer a cultura da companhia.

    PCD

    Em parcerias com o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e com outras instituições que respeitam as liberdades coletivas e individuais para a contratação de pessoas reabilitadas, fomentamos a inclusão de pessoas com deficiências em nossas equipes. Por meio de campanhas de busca e incentivo, construímos e asseguramos a possibilidade da entrada no mercado profissional ou da retomada ao trabalho em funções compatíveis ao processo reabilitatório.

    Parceria com Escolas Técnicas

    Incentivamos a entrada na Santa Colomba de recém-formados nos cursos técnicos Agrícola e Industrial. Em parceria com o Campus Guanambi (BA), do Instituto Federal Baiano, integramos em nossas equipes profissionais que estão ingressando no mercado de trabalho como trainees, incentivando-os a crescer em suas áreas de interesse.

    Programa de Reconhecimento

    A fim de reforçar nossa cultura organizacional e praticar diariamente o pilar de Trabalho em equipe e Reconhecimento, nosso Programa de Reconhecimento, reconhece, bimestralmente, todos os profissionais que se destacaram durante o período.

    Investimento em Treinamentos

    Investimos no crescimento de nossos colaboradores. Oferecemos capacitação técnica para que todos tenham oportunidades iguais de crescer em nossa companhia. Atuamos com base na equidade de oportunidades e promovemos a cultura meritocrática, com transparência e incentivo à dedicação.

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